Langfristiger Arbeitsschutz für Ihre Mitarbeiter –
mit verhaltensorientierter Arbeitssicherheit

„Arbeitsschutz beginnt im Kopf Ihrer Mitarbeiter – und genau da setzen wir mit dem Konzept der verhaltensorientierten Arbeitssicherheit an. Als gelernter Schreiner und studierter Holztechniker bin ich Ihr Experte für die Implementierung der Sicherheitskultur in Schreinereien, Tischlereien und holzverarbeitenden Betrieben in ganz Bayern. Profitieren Sie von meiner Erfahrung – ich bin Ihr Experte rund um den Arbeitsschutz!“

Profitieren Sie von meiner Erfahrung – ich bin Ihr Experte rund um den Arbeitsschutz!“
– Florian Strauss, Fachkraft für Arbeitssicherheit

Ihre Vorteile
mit verhaltensorientierter Arbeitssicherheit

Ca. 80 % aller Arbeitsunfälle werden durch menschliches Fehlverhalten verursacht. Mit verhaltensorientierter Arbeitssicherheit, einer weltweit erfolgreich eingesetzten Taktik, können diese Unfälle drastisch reduziert werden. Wir schulen Ihre Mitarbeiter, sensibilisieren sie für den alltäglichen Arbeitsschutz und betreuen Ihr Unternehmen langfristig. Damit senken Sie die Kosten für Personalausfälle sowie Verwaltung und sorgen gleichzeitig für ein besseres Image & Betriebsklima, in dem sich Ihre Fachkräfte dauerhaft wohlfühlen.

In 3 Schritten zur Sicherheitskultur im Betrieb

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Sicherheitskultur – speziell für Tischlereien, Schreinereien und holzverarbeitende Betriebe. Unter dem Motto ‚Gesund zur Arbeit und gesund wieder heim‘ binden wir Ihre Mitarbeiter aktiv in die Implementierung des Arbeitsschutzes ein und etablieren Schritt für Schritt eine Unternehmensphilosophie, in der Fehler offen angesprochen werden können.

Ist-Analyse vor Ort

Zunächst schauen wir uns die Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen sowie das Verhalten Ihrer Mitarbeiter vor Ort an. Eventuelles Fehlverhalten kommunizieren wir stets auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeitern und nutzen unsere Expertise im Bereich Arbeitssicherheit, um Ihnen hilfreiche Tipps an die Hand zu geben.

Gefährdungsbeurteilung

Im nächsten Schritt erstellen wir eine rechtssichere Gefährdungs­beurteilung, auf deren Grundlage wir weiter verfahren und unser Konzept mit Ihnen entwickeln. In Workshops sowie Unterweisungen machen wir Ihre Mitarbeiter auf sicherheitsrelevante Aspekte aufmerksam und schulen diese anhand praktischer Beispiele.

Implementierung der verhaltensorientierten Arbeitssicherheit

Im letzten Schritt bauen wir mit Ihren Mitarbeitern gemeinsam langfristige Sicherheitsstrukturen auf, die dauerhaften Arbeitsschutz gewährleisten. Dafür stehen wir Ihnen nicht mehr nur als Berater, sondern als ständiger Ansprechpartner im Bereich Arbeitssicherheit zur Verfügung.

IMGP ist Ihr Spezialist für verhaltensorientierte Arbeitssicherheit

Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner rundum verhaltensorientierte Arbeitssicherheit und stehen Ihnen für langfristige Beratung zur Seite! Rufen Sie uns gleich an unter Tel.: +49 (0)9405 91806-0 oder schreiben Sie uns eine Nachricht über unser Kontaktformular.

Unsere Leistungen
rund um den Arbeitsschutz:

  • Implementierung von verhaltensorientierter Arbeitssicherheit

  • Gefährdungsbeurteilung: Beurteilung der Arbeitsbedingungen

  • Unterstützung bei Unterweisungen und Betriebsanweisungen

  • Einführung und Erprobung von persönlicher Schutzausrüstung

  • Untersuchung von Unfällen und Berufskrankheiten

     

  • Beratung beim Aufbau eines Arbeitsschutz-Managementsystems
  • Untersuchung und Verbesserungsvorschläge nach Ereignissen

  • Untersuchung von Unfällen und Berufskrankheiten
  • Wir beraten nach DGUV Vorschrift 2 und dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

Das sollten Sie zur Gefährdungsbeurteilung wissen

Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?

Sie beschreibt das systematische Ermitteln und Bewerten von potenziellen Gefahrenquellen für Ihre Mitarbeiter.

Warum brauche ich eine Gefährdungsbeurteilung?

Bei einem Arbeitsunfall zahlt die Berufsgenossenschaft die anfallenden Kosten, wie zum Beispiel die Krankenhauskosten, für Ihren verletzten Mitarbeiter. Ermitteln aber die Aufsichtspersonen der Berufsgenossenschaft, dass Sie nichts unternommen haben, um den Unfall zu verhindern, müssen Sie eventuell das geleistete Geld zurückzahlen.

Was bringt mir eine Gefährdungsbeurteilung?

Durch die Beurteilung stellen Sie sicher, dass alle Gefährdungen für Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz aus dem Weg geräumt sind. Kann eine Gefahrenquelle nicht sofort eliminiert werden, kann das in der Beurteilung vermerkt werden. Somit verfügen Sie über eine rechtssichere Dokumentation vom Fachmann, die Sie effektiv vor Regressansprüchen schützt.

Jetzt individuellen Beratungstermin vereinbaren

Machen Sie keine Verluste durch kranke oder verletzte Arbeitnehmer und verschaffen Sie sich Rechtssicherheit durch effizienten und nachhaltigen Arbeitsschutz. Rufen Sie uns gleich an unter Tel.: +49 (0)9405 91806-0 oder schreiben Sie uns eine Nachricht über unser Kontaktformular.

Weitere Leistungen für Ihren Arbeitsschutz

Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und Dokumentation einer Gefährdungsbeurteilung nach der Gefahrstoffverordnung. Diese beinhaltet:

  • Analyse und Vorbereitung: Sind Gefahrstoffe vorhanden?

  • Ermittlung: Hat es bei Mitarbeitern einen Kontakt oder Tätigkeiten mit Gefahrstoffen gegeben?

  • Beurteilung: Wie muss das Risiko beurteilt werden?

  • Festlegung: Welche Maßnahmen müssen festgelegt werden? (STOP-Prinzip)

  • Umsetzung: Wer macht Was bis Wann?

  • Überprüfung: Sind die vorgenommenen Veränderungen wirksam?

Jedes auch noch so gute Equipment muss geprüft und getestet werden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise. Bei Leitern und Tritten müssen die Ordnungsprüfung und die Zustandsprüfung als Sicht- und Funktionsprüfung gemacht und dokumentiert werden. Eine fahrbare Arbeitsbühne muss untersucht und zu bestimmten Zeiten geprüft werden

  • Prüfung nach der Montage

  • Prüfung vor der Benutzung

  • Prüfung nach außergewöhnlichen Ereignissen

  • Dokumentation der Prüfung

  • Brandschutz Helfer Ausbildung nach DGUV Information 205-023

  • Staplerfahrerausbildung nach DGUV Grundsatz 308-001

  • Anschläger Schulung nach DGUV Information 209-013

  • Kranfahrer Ausbildung

  • SGU/SCC Schulung und Prüfung (gem. Dok 018 operativ tätige Mitarbeiter und gem. Dok 017 operativ tätige Führungskräfte)

  • Jahres-Unterweisungsunterlagen

  • Bedarfsorientierte Unterweisungsunterlagen (Enge Räume, Gefahrstoffe, etc.)

  • ortsverändernde Elektrogeräte

Regelmäßige, betriebsärztliche Untersuchungen helfen Ihnen, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zusätzlich sicherzustellen. Gerne vermitteln wir Ihnen Kontakte zu Betriebsärzten, die zu Ihnen und Ihrer Branche passen.

Mit IMGP auf der sicheren Seite

Sorgen Sie für Ihre Mitarbeiter mit unserem maßgeschneiderten Arbeitsschutz-Konzept für Ihre Schreinerei, Tischlerei oder Ihr holzverarbeitendes Unternehmen in Bayern! Rufen Sie uns gleich an unter Tel.: +49 (0)9405 91806-0 oder schreiben Sie uns eine Nachricht über unser Kontaktformular.