Schon der Name lässt aufhorchen und klingt alles andere als harmlos: Gefahrstoffe! Wer mit diesen Stoffen arbeitet, muss sich zwangsläufig mit der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) auseinandersetzen. Was genau das ist und welche Pflichten für Arbeitnehmer/innen und Arbeitgeber/innen damit einhergehen, das erfahren Sie in unserem Blogartikel. Was ist die Gefahrstoffverordnung? In der Gefahrstoffverordnung werden Schutzmaßnahmen bei der [...]
Wahrscheinlich haben Sie es auch schon auf unserer Website entdeckt: Unsere Tarifregelungen orientieren sich an der iGZ. Haben Sie sich auch schon mal gefragt, was damit eigentlich gemeint ist? Schauen wir uns einmal genauer an, was der iGZ eigentlich ist und warum unsere Monteure davon profitieren! Was ist der iGZ? IGZ ist eine Abkürzung für [...]
Wenn der Chef Ihnen mal wieder mehr Stunden aufbrummen möchte als Ihnen lieb ist, dann stellt sich unweigerlich die Frage: Ist das überhaupt erlaubt? Das Arbeitszeitgesetz schafft Klarheit, denn zum Arbeitsschutz von Arbeitnehmer/innen sind hier alle gesetzlichen Vorgaben rund um die Arbeitszeit festgeschrieben. Schauen wir uns das im Folgenden einmal genauer an. Was ist [...]
Der Arbeitsmarkt verändert sich stetig, passt sich an neue Herausforderungen an und wird auch mit dem digitalen Wandel weitere Veränderungen erfahren. Auch durch die aktuelle Situation mit Corona erhält die Digitalisierung des Arbeitsmarktes einen deutlichen Schub. Doch wie sieht die Arbeitswelt 4.0 aus? Und wie können Unternehmen sich an diese veränderte Arbeitswelt anpassen? Im [...]
Nach wie vor ist der Fachkräftemangel ein heiß diskutiertes Thema in Industrie und Mittelstand. Das Problem an sich haben wir bereits im ersten Teil unserer Artikelserie „Fachkräftemangel: Das Problem“ beleuchtet. Auch die Politik hat erkannt, dass dieses Problem nicht von heute auf morgen gelöst werden kann und es dafür grundlegende, strukturelle Änderungen braucht. Welche [...]
Mittelständische Unternehmen aus Deutschland haben in den vergangenen Jahren die Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU und Regelungen wie die „Blue Card“ genutzt, um qualifizierte Fachkräfte aus dem europäischen Ausland anzuwerben. Doch die Fachkräftesicherung stellt sich zunehmend als schwierig heraus, in manchen Branchen ist der Mangel an Fachkräften besonders groß. Im folgenden ersten Teil gehen wir [...]
