Regelungen und Ansprüche in der Elternzeit

Für frischgebackene Eltern ist es nach der Geburt das größte Glück und Stress gleichermaßen, denn das Neugeborene braucht oft die ganze Aufmerksamkeit der Mütter und Väter. Gut, wenn man sich daher rechtzeitig über die Elternzeit Gedanken macht. In unserem Blog erfahren Sie die wichtigsten Infos zu Ihren Rechten und Pflichten als Arbeitnehmer:in, wenn Sie [...]

2022-09-23T15:21:40+02:00

Das Mutterschutzgesetz (MuSchG)

Schweres Heben, langes Stehen oder die Arbeit mit Gefahrenstoffen, das alles und noch einiges mehr ist für Schwangere grundsätzlich verboten – zum Schutz ihrer eigenen Gesundheit und der des ungeborenen Lebens. Durch das deutsche Mutterschutzgesetz sind beispielsweise ein Recht auf Entspannungspausen, die Anpassung des Arbeitsplatzes aber auch finanzielle Aspekte geregelt. Damit Sie den Überblick [...]

2022-05-30T12:07:33+02:00

Worauf Sie beim Arbeitszeugnis achten sollten: Tipps von IMGP

Wenn Sie ein Arbeitsverhältnis beenden, haben Sie laut Bürgerlichem Gesetzbuch (BGB) das Recht auf ein Arbeitszeugnis. Insbesondere, wenn man nicht im gegenseitigen Einvernehmen auseinandergeht, ist die Sorge als Arbeitnehmer groß, dass sich der Arbeitgeber „rächt“ mit einem ungünstigen Arbeitszeugnis. Andererseits kann es vorkommen, dass Ihnen der Arbeitgeber eigentlich wohlgesinnt ist, aber durch mangelnde Fachkenntnis [...]

2022-02-22T16:27:45+01:00

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Die Themen Gleichberechtigung und Gleichbehandlung sind in der heutigen Gesellschaft von hoher Aktualität. In vielen Lebensbereichen machen sich die Menschen für eine gleichwertige Behandlung untereinander stark. Auch das 2006 erlassene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zielt auf Antidiskriminierung der Menschen durch private Akteure ab. Lesen Sie im Blogartikel, welche Sachverhalte durch das AGG mit welchem Ziel [...]

2022-01-21T10:40:19+01:00

Ersthelfer im Betrieb

Einmal kurz nicht aufgepasst und schon ist es passiert: Ein/e Mitarbeiter/in verletzt sich schwer! Da im Notfall jede Sekunde zählt, müssen auch Betriebe dafür sorgen, dass die Sicherheit ihrer Mitarbeiter/innen stets gewährleistet ist. Aus diesem Grund schreibt die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) vor, dass im Unternehmen Ersthelfer einzusetzen sind. Was genau das eigentlich heißt, [...]

2021-11-19T10:41:28+01:00

Gefahrstoffverordnung – was ist das eigentlich?

Schon der Name lässt aufhorchen und klingt alles andere als harmlos: Gefahrstoffe! Wer mit diesen Stoffen arbeitet, muss sich zwangsläufig mit der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) auseinandersetzen. Was genau das ist und welche Pflichten für Arbeitnehmer/innen und Arbeitgeber/innen damit einhergehen, das erfahren Sie in unserem Blogartikel. Was ist die Gefahrstoffverordnung? In der Gefahrstoffverordnung werden Schutzmaßnahmen bei der [...]

2021-10-21T10:49:21+02:00

Der iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen

Wahrscheinlich haben Sie es auch schon auf unserer Website entdeckt: Unsere Tarifregelungen orientieren sich an der iGZ. Haben Sie sich auch schon mal gefragt, was damit eigentlich gemeint ist? Schauen wir uns einmal genauer an, was der iGZ eigentlich ist und warum unsere Monteure davon profitieren! Was ist der iGZ? IGZ ist eine Abkürzung für [...]

2021-08-12T09:08:56+02:00

Das Arbeitszeitgesetz

Wenn der Chef Ihnen mal wieder mehr Stunden aufbrummen möchte als Ihnen lieb ist, dann stellt sich unweigerlich die Frage: Ist das überhaupt erlaubt? Das Arbeitszeitgesetz schafft Klarheit, denn zum Arbeitsschutz von Arbeitnehmer/innen sind hier alle gesetzlichen Vorgaben rund um die Arbeitszeit festgeschrieben. Schauen wir uns das im Folgenden einmal genauer an. Was ist [...]

2021-07-07T16:10:08+02:00

Die Digitalisierung der Arbeitswelt

Der Arbeitsmarkt verändert sich stetig, passt sich an neue Herausforderungen an und wird auch mit dem digitalen Wandel weitere Veränderungen erfahren. Auch durch die aktuelle Situation mit Corona erhält die Digitalisierung des Arbeitsmarktes einen deutlichen Schub. Doch wie sieht die Arbeitswelt 4.0 aus? Und wie können Unternehmen sich an diese veränderte Arbeitswelt anpassen? Im [...]

2021-05-05T14:29:36+02:00
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