Montage Jobs: Eine spannende Karriere mit vielen Facetten

Sind Sie neugierig, was es heißt, "auf Montage" zu arbeiten? Suchen Sie nach einer beruflichen Herausforderung, die über den üblichen Büroalltag hinausgeht? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir beleuchten, was ein Montagejob ist, welche Vor- und Nachteile damit verbunden sind und welche Regelungen es gibt. Tauchen Sie mit uns in die Welt der [...]

2023-12-11T09:45:22+01:00

Baustellenverordnung: Neue Ära der Sicherheit und Effizienz

Die Bauindustrie steht vor einem bedeutsamen Wandel. Mit fortschreitender Technologie und sich verändernden Arbeitsbedingungen ergibt sich die Notwendigkeit, bestehende Vorschriften und Sicherheitsstandards kontinuierlich zu überprüfen und anzupassen. Die Baustellenverordnung (BaustellV) in Deutschland, ein zentrales Regelwerk für die Sicherheit auf Baustellen, ist hierfür ein prägnantes Beispiel. Aktuelle Änderungen in dieser Verordnung spiegeln das Bestreben wider, [...]

2024-01-18T14:36:29+01:00

Arbeitsvisum: Der Schlüssel zur internationalen Karriere

Das Wort "Arbeitsvisum" kann sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber ins Schwitzen bringen. Für viele Menschen klingt das nach einem komplizierten bürokratischen Prozess. Aber lassen Sie sich nicht abschrecken! Hier erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen. Bleiben Sie dran, und am Ende dieses Artikels wissen Sie genau, wie Sie Ihre Reise in die Arbeitswelt [...]

2023-12-04T10:24:34+01:00

KSchG: Ihr zuverlässiger Schutzschild im Berufsalltag

Sie stehen morgens auf, trinken Ihren Kaffee und gehen arbeiten. Doch was passiert, wenn plötzlich die Kündigung ins Haus flattert? Hier kommt das Kündigungsschutzgesetz, kurz KSchG, ins Spiel. In diesem Artikel klären wir alle wichtigen Fragen rund um dieses Gesetz. Bleiben Sie dabei, um Ihre Rechte und Pflichten besser zu verstehen. Warum Sie das [...]

2023-09-25T11:53:43+02:00

Regelungen und Ansprüche in der Elternzeit

Für frischgebackene Eltern ist es nach der Geburt das größte Glück und Stress gleichermaßen, denn das Neugeborene braucht oft die ganze Aufmerksamkeit der Mütter und Väter. Gut, wenn man sich daher rechtzeitig über die Elternzeit Gedanken macht. In unserem Blog erfahren Sie die wichtigsten Infos zu Ihren Rechten und Pflichten als Arbeitnehmer:in, wenn Sie [...]

2022-09-23T15:21:40+02:00

Das Mutterschutzgesetz (MuSchG)

Schweres Heben, langes Stehen oder die Arbeit mit Gefahrenstoffen, das alles und noch einiges mehr ist für Schwangere grundsätzlich verboten – zum Schutz ihrer eigenen Gesundheit und der des ungeborenen Lebens. Durch das deutsche Mutterschutzgesetz sind beispielsweise ein Recht auf Entspannungspausen, die Anpassung des Arbeitsplatzes aber auch finanzielle Aspekte geregelt. Damit Sie den Überblick [...]

2022-05-30T12:07:33+02:00

Worauf Sie beim Arbeitszeugnis achten sollten: Tipps von IMGP

Wenn Sie ein Arbeitsverhältnis beenden, haben Sie laut Bürgerlichem Gesetzbuch (BGB) das Recht auf ein Arbeitszeugnis. Insbesondere, wenn man nicht im gegenseitigen Einvernehmen auseinandergeht, ist die Sorge als Arbeitnehmer groß, dass sich der Arbeitgeber „rächt“ mit einem ungünstigen Arbeitszeugnis. Andererseits kann es vorkommen, dass Ihnen der Arbeitgeber eigentlich wohlgesinnt ist, aber durch mangelnde Fachkenntnis [...]

2022-02-22T16:27:45+01:00

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Die Themen Gleichberechtigung und Gleichbehandlung sind in der heutigen Gesellschaft von hoher Aktualität. In vielen Lebensbereichen machen sich die Menschen für eine gleichwertige Behandlung untereinander stark. Auch das 2006 erlassene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zielt auf Antidiskriminierung der Menschen durch private Akteure ab. Lesen Sie im Blogartikel, welche Sachverhalte durch das AGG mit welchem Ziel [...]

2022-01-21T10:40:19+01:00

Ersthelfer im Betrieb

Einmal kurz nicht aufgepasst und schon ist es passiert: Ein/e Mitarbeiter/in verletzt sich schwer! Da im Notfall jede Sekunde zählt, müssen auch Betriebe dafür sorgen, dass die Sicherheit ihrer Mitarbeiter/innen stets gewährleistet ist. Aus diesem Grund schreibt die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) vor, dass im Unternehmen Ersthelfer einzusetzen sind. Was genau das eigentlich heißt, [...]

2021-11-19T10:41:28+01:00
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