Zeitarbeit – Vorteile und nützliche Tipps für Angestellte und Unternehmen

Zeitarbeit hatte lange Zeit keinen guten Ruf und war wesentlicher Bestandteil im Niedriglohnsektor. Glücklicherweise hat sich das durch neue Vorgaben im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und eine erfolgreiche Tarifpolitik in den letzten Jahren geändert. Inzwischen wird Zeitarbeit von Unternehmen vor allem genutzt, um den auf den Fachkräfte- und Spezialistenmangel zu reagieren. Lesen Sie im Folgenden, wie [...]

2023-03-31T10:45:29+02:00

Der iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen

Wahrscheinlich haben Sie es auch schon auf unserer Website entdeckt: Unsere Tarifregelungen orientieren sich an der iGZ. Haben Sie sich auch schon mal gefragt, was damit eigentlich gemeint ist? Schauen wir uns einmal genauer an, was der iGZ eigentlich ist und warum unsere Monteure davon profitieren! Was ist der iGZ? IGZ ist eine Abkürzung für [...]

2021-08-12T09:08:56+02:00

Das AÜG aus Unternehmersicht

Für Unternehmen bedeutet der Einsatz von Leiharbeitnehmer*innen größtmögliche Flexibilität im Einsatz von Mitarbeiter*innen, da je nach aktuellem Bedarf neue Einsatzkräfte von den Personalfirmen angefordert werden können! Dabei müssen sowohl das verleihende Unternehmen als auch das entleihende Unternehmen verschiedene gesetzliche Vorschriften beachten. Nachdem wir uns bereits mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) aus Sicht der Arbeitnehmer*innen beschäftigt [...]

2021-03-01T14:29:56+01:00

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Was heißt das eigentlich: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz? Das Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) regelt die Überlassung von Arbeitnehmer*innen durch Ihren Arbeitgeber an Dritte. Das Verleihen durch den Arbeitgeber und das Entleihen durch Dritte unterliegt Regeln, die Einfluss auf die Konditionen des/der Arbeitnehmers*in haben. Was das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz vorschreibt und worauf Sie im Falle einer Arbeitnehmerüberlassung Acht [...]

2021-02-08T10:28:03+01:00

Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung?

Gilt es in einem Unternehmen, freie Stellen zu besetzen oder zusätzliche Arbeitskräfte zur Abwicklung von Projekten oder Produktionsspitzen zu rekrutieren, stehen viele Möglichkeiten zur Auswahl. Personaler, Unternehmer und Arbeitgeber sehen sich früher oder später mit Begriffen wie Arbeitnehmerüberlassung, Personalverleih, Personaldienstleistung, Personalvermittlung, Personalberatung oder Zeitarbeit konfrontiert. Da kann sich die Wahl eines geeigneten Modells schwierig [...]

2021-01-04T15:39:29+01:00
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