Arbeitssicherheit ist in vielen Unternehmen ein großes Thema. Dennoch gibt es jedes Jahr eine nicht unbedeutende Anzahl an Arbeitsunfällen, die in vielen Fällen vermeidbar wären. Neben technischen Maßnahmen und Vorschriften spielt auch und vor allem das Verhalten der Mitarbeiter eine entscheidende Rolle in der Arbeitssicherheit. Deshalb ist die IMGP GmbH aus Bad Abbach auch in Sachen Arbeitsschutz unterwegs und schult Mitarbeiter in holzverarbeitenden Betrieben. Dieser Workshop-Bericht zeigt, wie einfach es ist, auch in Ihrem Unternehmen eine Sicherheitskultur zu etablieren.

Was ist verhaltensorientierte Arbeitssicherheit?

Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit (Behaviour-Based Safety, BBS) ist ein Ansatz, der darauf abzielt, das Verhalten der Mitarbeiter in Bezug auf sicherheitsrelevante Aspekte zu analysieren und zu optimieren. Im Gegensatz zu rein regelbasierten Ansätzen wird hierbei der Mensch in den Mittelpunkt gestellt. Das Ziel ist es, durch die Veränderung von Verhaltensmustern Unfälle und Verletzungen proaktiv zu verhindern.

Warum ist verhaltensorientierte Arbeitssicherheit wichtig?

Technische Sicherheitsmaßnahmen und Vorschriften sind zweifellos wichtig, aber sie haben ihre Grenzen. Menschen machen Fehler, und oft sind es diese Fehler, die zu Unfällen führen. Durch die Fokussierung auf das Verhalten der Mitarbeiter können spezifische Risiken identifiziert und minimiert werden. Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit sieht die Mitarbeiter nicht als Problem, sondern als Lösung.

IMGP: Expertise in Sachen Arbeitsschutz

Florian Strauss ist gelernter Schreiner und studierter Holztechniker und damit prädestiniert für die Implementierung der Sicherheitskultur in Schreinereien, Tischlereien und holzverarbeitenden Betrieben. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit bei IMGP führt er maßgeschneiderte Workshops durch und ist vom Konzept der verhaltensorientierten Arbeitssicherheit überzeugt. Denn Arbeitsschutz beginnt im Kopf.

Arbeitssicherheits-Workshop in Greding

Holzverarbeitende Betriebe haben mit vielen unterschiedlichen Gefahren zu tun: zum einen mit Schnittverletzungen durch Sägen, Staubentwicklung oder Lärmbelästigung und so weiter. Aber abseits der Produktion oft auch Risiken wie z.B. Stolperfallen durch Kabelsalat, unsachgemäße Bedienung von Leitern oder Bürogeräten.

Das Setting und die Herausforderungen

Zum Workshoptag für die Mitarbeiter von trend INTERIOR in Greding wurde die Belegschaft in 3 Gruppen eingeteilt, die in verschiedenen Abteilungen auch mit unterschiedlichen Sicherheitsthemen zu tun haben und somit eine individuellere Schulung erhalten konnten: Die Gruppe Büro & Verwaltung, die Bereiche Lager, Versand & Schlosserei sowie die Mitarbeiter der Schreinerei durchliefen den jeweils ca. einstündigen Workshop nacheinander. Auch die Geschäftsführung selbst nahm an der Schulung teil, was immer ein wichtiges Signal an die Mitarbeiter ist.

Speziell zugeschnittene Sicherheitskonzepte

Wenn die Arbeitssicherheit in einem Betrieb verbessert werden soll, steht an erster Stelle eine Analyse der Arbeitsabläufe und Verhaltensweisen in jeder Abteilung. Anhand einfacher Fragen wurden die jeweiligen Problemstellungen in den Gruppen selbst herausgearbeitet und gemeinsam mit Workshop-Leiter Florian Strauss Lösungsansätze erarbeitet. Es wurden konkrete Maßnahmen diskutiert, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden können. Die Bandbreite reichte von der sachgemäßen Verwendung persönlicher Schutzausrüstung bis hin zu klaren Kommunikationswegen in Notfallsituationen.

Fazit des Workshops zum Arbeitsschutz

Der jährliche Schulungstag bei trend INTERIOR war für alle Beteiligten wieder einmal ein wichtiger Beitrag zur verhaltensorientierten Arbeitssicherheit und darüber hinaus eine schöne Teamerfahrung, die nicht nur sensibilisiert, sondern auch motiviert hat, Verantwortung für die eigene Sicherheit und die der Kollegen zu übernehmen.

Weitere Workshops zu anderen Themen wie zum Beispiel Anknüpfungen aus dem diesjährigen Termin sind für die Zukunft bereits vorgesehen, um die Arbeitssicherheit kontinuierlich zu verbessern und eine nachhaltige Sicherheitskultur zu schaffen. Denn nur durch einen ganzheitlichen Ansatz kann ein hohes Maß an Arbeitssicherheit gewährleistet werden.

Zur Sicherheitskultur mit den Experten von IMGP

Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit bietet einen proaktiven Ansatz zur Minimierung von Unfällen und Verletzungen am Arbeitsplatz, indem man das Verhalten der Mitarbeiter in den Fokus rückt. Profitieren Sie von der Erfahrung des IMGP-Experten Florian Strauss. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die Sicherheitskultur auch in Ihrem Betrieb und binden alle Mitarbeiter aktiv in die Implementierung des Arbeitsschutzes ein. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch!